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              2019年阜陽界首市人民醫院招聘護理專業人員公告

              時間:2019-04-23|來源:未知|閱讀:

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              金途教育(www.noithattoanthao.com)2019年4月23日訊:根據醫院發展需要,經研究決定,界首市人民醫院2019年招聘護理專業人員55名,現將招聘工作有關事宜公告如下:

                一、招聘原則和方式:在市人社局、衛健委的指導下,面向社會,醫院自主公開招聘,擇優聘用。

                二、成立組織

                成立界首市人民醫院2019年招聘護理專業人員工作領導小組。

                三、招聘條件

                1、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德。

                2、身體健康,能勝任臨床護理工作。

                3、專業條件:

                類型一:2018年前(含)畢業生,護理專業,??埔陨?,具備護士執業資格。

                類型二:2019年畢業生,護理專業,??埔陨?。

                類型三:本科,普通高校全日制護理專業畢業生,系第一學歷。

                類型四:具有三甲醫院臨床護理工作經歷2年以上,執業護士。

                本、??飘厴I證均不含成人學歷、3+2學歷,本科須提供學位證。第一起點學歷須為國家統招全日制普通高校本、??飘厴I。

                4、界首市各醫療衛生單位在編人員不得報考。

                四、招聘程序、方法

                (一)發布招聘公告。

                從2019年4月20日起,通過市人民醫院網站等向社會發布招聘信息公告。

                (二)報名及資格初審

                1、報名方式和報名時間

                采用網絡報名方式,報名網址為http://jsrmyy.pzhl.net/(界首市人民醫院2019年護理專業人員招聘專用網址)。報考人員只允許選擇一個招聘類型報名。報名人員提交報名申請的統一時間為2019年4月25日9:00至4月29日16:00,逾期不再補報。

                2、網上報名流程

                報考人員登錄http://jsrmyy.pzhl.net/(界首市人民醫院2019年護理專業人員招聘專用網址)進行報名,簽署“誠信承諾書”,填寫《界首市人民醫院2019年招聘護理專業人員報名登記表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295*413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須真實、準確、完整,并與所招考崗位資格條件要求一致。凡弄虛作假者,一經查實,取消考試、聘用等資格。

                3、報名確認

                ?報考人員報名后至4月30日16:00前可隨時登錄報名網站查詢是否通過資格初審。通過審查的,不得改報其他招考類型;未通過審查的,在4月30日16:00前可改報其他招考類型。

                ‚如資格初審合格,請于5月1日16:00前通過報名網站按規定繳納筆試考試費用。請考生及時開通個人網銀業務,并在規定時間內進行在線支付。根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定,按每人每科45元標準收取筆試費用。逾期不繳費者,視為自動放棄報考。

               ?、劭忌?月9日9:00起直接從報名網站下載打印準考證,按準考證上指定的時間、地點,攜帶準考證和本人有效身份證參加筆試。

                4、招考崗位人數與實際報名人數比例不足1:3的,將取消或相應減少招聘崗位數。

                {C}五、{C}考試

                (一)采取筆試和面試相結合的方式。應聘人員必須持準考證和有效居民身份證參加考試。

                (二)筆試

                1、筆試科目為《專業知識》,內容包括護理學及相關醫學知識。

                2、筆試時間:2019年5月12日上午8:30-10:30(詳見筆試準考證)。

                3、閉卷考試。

                4、筆試成績。滿分為100分。在筆試結束后2日內在市人民醫院網站等公布。

                (三)資格復審

                依筆試成績從高分到低分順序,按招聘計劃數1:2比例(類型四面試不受比例限制)確定參加面試人員,若最后一名有數名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。資格復審由招聘領導小組組織實施。資格復審時間另行通知。

                擬參加面試人員在規定時間內到醫院人事科(東區行政樓五樓)進行資格復審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件和相關材料的,取消其面試資格。由此出現人選缺額的,按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。資格復審時,考生應提供資料:

                應屆人員須攜帶筆試準考證、本人有效居民身份證、就業推薦表(須加蓋學校公章)原件及復印件和學信網學歷(籍)信息(有二維碼版);

                歷屆人員須攜帶筆試準考證、本人有效居民身份證、畢業證(本科須提供學位證)、執業(或專業)資格證原件及復印件和學信網學歷(籍)信息(有二維碼版);

                具有三甲醫院臨床護理工作經歷的人員,需提供本人有效居民身份證、畢業證(本科須提供學位證)、執業(或專業)資格證原件及復印件和學信網學歷(籍)信息(有二維碼版)、三甲醫院工作兩年以上聘用證明、合同、由社保局出具的參保證明等其他材料。

                (四)面試

                面試測試考生的專業素質(專業知識、水平和能力)以及語言表達、綜合分析和應變等方面的能力。

                根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定,按每人80元標準收取面試費用。逾期不繳費者,視為自動放棄報考。

                面試的時間、地點、繳費等有關事宜另行通知。

                (五)成績合成

                筆試和面試滿分各為100分,合成總成績時,筆試成績占60%,面試成績占40%。

                (六)本次招聘中,類型四應聘人員直接參加面試,招聘不足計劃名額時,則相應增加類型三招聘名額。

                (七)為保證類型三、類型四招聘質量,我院結合其總成績,并進行綜合考評,在招聘計劃數內擇優錄用。

                (八)考試結束后,將筆試成績、參加面試人員名單及面試成績、綜合成績在2個工作日內在市人民醫院網站等向社會公布。

                六、體檢和考察

                依總成績從高分到低分順序,按招聘崗位與應聘人數1:1的比例確定入圍體檢人員名單(若總成績相同,筆試分數高的優先)。

                1、體檢工作由招聘領導小組統一組織。體檢工作按照《人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)以及中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施。體檢工作結束后,由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用考生自理。

                2、考察工作由市衛健委指導,市人民醫院具體實施,對應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績以及遵守國家法律法規等情況進行全面考察??疾鞎r間另行通知。

                3、因體檢或考察不合格出現招聘崗位人選缺額的,按總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。

                七、公示。

                經體檢、考察合格人員,作為擬聘用對象在市人民醫院網站等公示3天,接受社會監督。擬聘用人員公示結束后,不再遞補。

                八、發現有下列情況之一者,取消應聘人員的聘用資格

                1、有犯罪前科或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;

                2、有政治、經濟或其他違法違紀問題的;

                3、發現有其他較嚴重疾病的;

                4、不符合報考資格條件的;

                5、公示結果影響聘用的;

                6、擬聘人員未在規定時間報到的;

                7、應屆人員在2019年12月底前未取得畢業證、護士執業資格的;

                8、其他不能聘用的情況。

                九、簽訂合同

                按有關規定簽訂聘用合同,首聘本科生聘期五年、??粕钙谌?。新聘人員實行試用期制度,試用期6個月,試用期包括在聘用合同期內。聘期滿后視實際工作情況和考核結果辦理續聘或解聘手續。

                十、待遇

                1、按醫院同級同類人員工資福利待遇執行。

                2、實行聘用合同制管理。

                3、按規定辦理“五險一金”。

                十一、本公告由界首市人民醫院負責解釋。

                咨詢電話:0558-4812851、4991391

                界首市人民醫院

              金途教育(www.noithattoanthao.com

                2019年4月20日

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